در خبرهای اخیر، کارگران اتحادیه سامسونگ با اکثریت قاطع ۷۴ درصدی به موافقتنامه جدید حقوقی که شامل مشوقها و پاداشهای کلان برای آنها است، رأی مثبت دادند. این توافق برای مدیریت ارشد سامسونگ یک خبر خوشحالکننده محسوب میشود و مانع از اعتصابهای طولانیمدت و مختل کردن چرخه تولید صنایع الکترونیکی این شرکت خواهد شد.
توافق مورد نظر برای بخشی از کارگران سامسونگ که در بخش نیمههادی کار میکنند، موجب میشود که هر یک از آنها بهطور میانگین ۵۰۹ میلیون وون (معادل ۳۷۰ هزار دلار) در سال جاری کسب کنند. طبق آمار، اتحادیه نیمههادی سامسونگ که شامل ۶۲,۶۱۶ کارگر میشود، به این توافق رأی مثبت داده است و این در حالی است که تنها ۲۱.۱ درصد کارگران اتحادیه کلی سامسونگ از این توافق حمایت کردهاند که نشاندهنده تقسیمات حاد میان بخشهای مختلف این شرکت است.
بر اساس شرایط این توافق، کارمندان بخش نیمههادی سامسونگ اکنون انتظار دریافت پاداش نقدی معادل ۵۰ درصد از حقوق خود را دارند و همچنین یک پاداش عملکرد ویژهای که برابر ۱۰.۵ درصد از سود عملیاتی سالانه این غول فناوری خواهد بود. بهشرطی که این سود از ۲۰۰ تریلیون وون (معادل ۱۳۲ میلیارد دلار) در سالهای ۲۰۲۶ تا ۲۰۲۸ و ۱۰۰ تریلیون وون (معادل ۶۶ میلیارد دلار) در سالهای ۲۰۲۹ تا ۲۰۳۵ بیشتر باشد، کارمندان بخش نیمههادی سامسونگ میتوانند انتظار دریافت پاداشهای عملکردی بهطور میانگین ۵۰۹ میلیون وون (۳۷۰ هزار دلار) را داشته باشند. در حال حاضر، سود عملیاتی سامسونگ بهعنوان پیشبینیشده برای سال جاری ۳۳۱ تریلیون وون است.
اما وضعیت برای کارمندان دیگر بخشهای سامسونگ بهگونهای دیگر است. بهعنوان مثال، کارمندان بخش موبایل تنها حدود ۶ میلیون وون (حدود ۴۰۰۰ دلار) تحت این توافق دریافت خواهند کرد. به همین ترتیب، کارمندان بخش LSI حدود ۱۶۰ میلیون وون (حدود ۱۰۰,۰۰۰ دلار) در قالب پاداش دریافت خواهند کرد. این تفاوتها نشان میدهد که چگونه ساز و کار پاداشدهی در سامسونگ تحت تأثیر توافقهای مختلف در بخشهای مختلف قرار میگیرد.
در نهایت، این رأی مثبت به توافق جدید حقوق برای کارگران سامسونگ نهتنها خبر خوشی برای آنها محسوب میشود، بلکه همچنین نشاندهنده توانایی اتحادیه در تأثیرگذاری بر وضعیت کارگران و همچنین تقویت نقش کارگران در شرایط اقتصادی کنونی است. این مسأله میتواند بهویژه در شرایط فعلی که چالشهای پیش روی صنایع الکترونیکی وجود دارد، اهمیت بیشتری پیدا کند.
منبع: Wccftech — لینک
زمان انتشار منبع: 27 می 2026